(一)、营销总监
1、核心职责:统筹集团销售战略,制定年度销售目标及落地策
略;搭建管理团队,优化会员体系与客户转化全流程;整合品牌/供
应链/数字化资源,联动运营实现产品+增值服务(鉴酒/定制/教育)
协同等。
2、任职要求:3 年以上营销工作经历,年龄
50 岁以下。
3、薪酬待遇:①月薪 1.5 万元,②销售收入提成不低于 3%。
(二)、销售经理
1、主要职责:协助营销总监工作,执行营销总监决策部署。
2、任职要求:3 年以上营销工作经历,年龄
50 岁以下。
3、薪酬待遇:①月薪 1.2 万元,②销售收入提成不低于 2.5%。




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