1.负责公司范围内的工程类技术人员的专业技术培训工作。
2.负责公司工程技术人员的统一调配管理。
3.下达各项目部的技术质量指标并负责考核落实。
4.参与公司的每月综合检查,负责有关技术质量方面的检查与考核工作。
5.指导大型项目的工程施工、组织设计、施工方案的编制并审核。
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