一、储备经理人：

招募要求：

1、大专及以上学历，22-45周岁 

2、对接服务老客户，保单年检，对客户保单进行二次开发 

3、团队建设招聘及培训，具备独立思考能力，执行力强 

4、具备良好的沟通能力，能与团队人员以及客户有效沟通 

5、团队人力招募、出勤管理及人力目标规划 

6、团队日常运作管理及总体业绩目标规划、实施 

7、广发银行相关存款、贷款、理财、信用卡等业务办理及咨询

8、一年4次晋升机会，晋升机制透明公开

9、公司免费培训，多项新人津贴支持，10万 公司寿险客户资源，不做地推、不做电销

10、针对优秀人才，公司设置10~20万创业津贴及实用补贴