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职位描述

招聘人数：5 人到岗时间：1周以内性别要求：不限性别

1、协助上级建立健全公司招聘、培训的工作:

2、建立、维护人事档案;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:

4、收集相关的人事政策及法规:

5、执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续:

6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划;

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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